5、组织配合公司各类员工活动、人事相关基础工作的顺利开展等。

一、工作职责：

1、对现有客户及潜在客户日常维护。

2、相关销售数据统计及上报。

3、业务档案的整理及归档。

4、协助领导处理日常业务。

二、任职资格：

1、有相关销售内勤工作经验者优先。

2、能适应出差。

3、能够熟练使用办公软件。

岗位职责：

1.负责材料申购录入、复核、跟踪；
2.负责本部门资料整理、物品领用及发放；
3.施工需统计资料的统计汇总；会议纪要的整理。

高中以上学历，熟练运用办公软件。

联系人王女士：15260782451（微信同号）

一、主要岗位职责：
1、开展市场调查，收集与分析市场信息，掌握行业发展动态，对公司营销策略、售后服务、产品开发与改进等提出参考意见；
2、负责编制年度、季度、月度销售计划，并不断开发新客户及产品销售等相关工作，确保销售计划指标完成。
3、负责销售业务谈判、合同的签订和履行，协调并根据运输、安装和调试等工作。
4、负责做好售后服务工作，建立和完善客户服务机制，及时处理售后服务事宜，维护良好的客户关系。
5、负责实施公司品牌传播的策略及规划，进行品牌的建立和市场推广的管理。
6、负责进行销售统计、核算等管理工作，编制阶段性销售统计报告，为公司决策提供数据支持。
7、完成领导交办的其他工作任务。

二、任职资格
1、3年以上机械设备类销售工作经验，有纺织类设备销售工作经验尤佳。
2、大专以上学历，综合实力优秀者，学历条件可适当放宽。
3、对市场信息敏感，善于挖掘新老客户需求，具备一定的市场开拓的能力。
4、具备良好的学习能力，人际交往沟通能力，商务谈判能力。
5、身体健康，吃苦耐劳，有良好的抗压能力，能适应省内外出差。

联系人陈女士：13959570696（微信同号）

一、污水操作工（10人）

1、从事相关专业人员优先，无经验可培训。

二、保全工（6人）

1、从事相关专业人员优先，无经验可培训。

三、保全班长（2人）

1、高中以上学历，从事动力和锅炉设备维修2年以上。

四、动力操作工（10人）

1、从事相关专业人员优先，无经验可培训。

五、电仪工（20人）

1、有一定维修知识。

六、品检员（20人）

1、工作要认真、仔细、有责任心。

七、纺丝班长（2人）

1.从事涤纶切片纺生产班组长3年以上，能熟练安排现场改批对接工作。

八、卷绕 / 纺丝工（20人）

1、有涤纶切片长丝生产经验者优先，没有经验者招25-35岁，初中及以上文化。身高1.65米以上。如夫妻工，可男女一起招。尽量招男工。

九、普工（30人）

1、能吃苦耐劳，服从工作安排； 2、有相关工作经验优先录用。

十、叉车工（4人）

1、适应2班倒、视听力良好、无色盲无不良嗜好、吃苦耐劳； 

2、年龄35岁以下，体力好吃苦耐劳；

3、必须要有叉车证，从事叉车行业2年以上工作经验。

十一、班长（4人）

1、适应2班倒、视听力好，无不良嗜好； 2、有相关工作经验优先；

3、从事过班组管理者、有设备维修经验、化纤工艺经验，男40岁以下。

十二、操作工（30人）

1、适应2班倒、视听力好，无不良嗜好；

2、中专以上学历（机电专业）、有纺丝组件清洗工作经验优先，男35岁以下。

十三、机修工（20人）

1、适应2班倒、视听力好，无不良嗜好； 2、中专以上学历（机电专业）男35岁以下；

3、有化纤设备维修经验。

十四、设备课长（3人）

1、高中以上学历，从事动力设备维修专业5年以上。

联系人龙先生：13950723785（微信同号）

1、负责维修公司各类机器和日常保养；

2、持有电工证，有实际电工工作经验。

联系人陈先生：13960416663（微信同号）

1、负责样品开发阶段产品、工艺等创新、工艺优化管理工作；

2、同行业三年以上纺丝工艺技术工作经验。

联系人陈先生：13960416663（微信同号）

1、负责样品开发阶段产品、工艺等创新、工艺优化管理工作；

2、同行业三年以上纺丝母丝生产工艺技术工作经验。

联系人陈先生：13960416663（微信同号）